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企業黨員干部個人對照黨章黨規“24個是否”剖析發言材料.doc 17頁

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企業黨員干部個人對照黨章黨規“24個是否”剖析發言材料    根據中央、省委及集團黨委關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展對照黨章黨規找差距的部署要求,在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規黨紀的基礎上,圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,我結合自身思想和工作實際,重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)、《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)進行深學細照,對黨章、《準則》、《條例》列出的“24個是否”逐項查找,對存在問題和不足的,認真剖析根源,并提出整改措施;對沒有問題的,進行報告說明。現將對照檢查情況報告如下:    一、對照檢視問題   (一)對照黨章(5個“是否”)    1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局    本人能堅持黨的性質宗旨,始終貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。雖然在本次主題教育期間和平時工作中,能學習上級規定的必讀書目,線上也學習“學習強國”的內容,但是對照黨章、比照先進,本人覺得自己的理論學習還不夠深入透徹,存在學習碎片化、學習主動性不夠強等不足。特別是與中央“學懂弄通做實”、“往深里走,往心里走,往實里走”、“學思用貫通,知信行統一”的要求還有一定差距。因此,也存在著新理論與指導公司發展的思路還不夠多、不夠用,學習指導實踐的方法措施還有滯后等問題。    2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用    本人能認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用。在平時的工作生活上,能按照黨員標準要求自己,做到思想行動、言行舉止符合一名黨員應有的形象,對身邊的同事、職工能做到以上率下,表率帶頭作用。但是對照黨章的高標準,與先進典型相比較,還存在提升的空間。    3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔   本人能按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。作為一名黨員領導干部,在平時工作中,對照黨員標準,做到認真履職盡責;對照上級和公司的發展戰略,堅定公司發展信念;對照規范要求,做到清正廉潔,不碰紅線、堅守底線。尤其是對于分管的物資設備方面,加強招投標管理;對于分管的辦公室工作,也要求規范高效;對于分管人力資源方面,在招人用人中也遵守相關要求,做到嚴格把關和堅持正確的選人用人導向。    4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央、省委政令暢通    本人能嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,與黨中央保持高度的一致。同時,對于集團、股份公司黨委有關重大決策部署和要求,能自覺按照黨的紀律和規矩辦事,堅決服從上級黨組織的工作安排和工作要求,并結合公司實際,切實抓好各項工作的落實。    5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作    本人一直在公司工作,對職工群眾有深厚的感情,從基層崗位鍛煉多年,從職工群眾中汲取好的工作方法和管理經驗,因此始終將職工群眾放在心中,服務職工群眾的宗旨意識比較強烈。平時工作中,能經常性到班組、基層廠隊,深入到航修船舶當中,體驗職工工作的辛苦,關心職工的生產生活,在政策范圍內,盡可能地為職工群眾提供關心和幫助,解決生產和生活中的不便。去年以來,積極參加公司“走基層、送服務”活動,利用董事會等場合,到港外公司開展調研,了解港外職工群眾的心聲,謀劃當地公司發展的策略。但是由于平時工作的關系,對于分管的部門和單位,走動的比較多,對于其他部門和單位,了解的相對比較少。    (二)對照《準則》(8個“是否”)    1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量    本人堅定理想信念不動搖,認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀,十八大以來,能夠始終堅定“四個自信”,學習習近平新時代中國特色社會主義思想。平時工作和生活上,能以身作則,用實際行動帶動身邊人,做到率先示范、宣傳發動、帶動他人。通過支部內的黨課宣講、上廉潔黨課等途徑,讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。但在理論把握和學懂弄通做實方面與先進比較還不夠到位,在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距。    2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大

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