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職業病診斷與鑒定管理辦法(2019版征求意見稿).pdf 26頁

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職業病診斷與鑒定管理辦法 (征求意見稿) 第一章 總 則 第一條 為了規范職業病診斷與鑒定工作,加強職業病診斷 與鑒定管理,根據 《中華人民共和國職業病防治法》(以下 簡稱 《職業病防治法》),制定本辦法。 第二條 職業病診斷與鑒定工作應當按照 《職業病防治法》、 本辦法的有關規定、《職業病分類和目錄》和國家職業病診 斷標準進行,遵循科學、公正、及時、便捷的原則。 第三條 國家衛生健康委負責全國范圍內職業病診斷與鑒定 工作的監督管理,縣級以上地方衛生健康主管部門依據職責 負責本行政區域內的職業病診斷與鑒定工作的監督管理。 省、自治區、直轄市人民政府衛生健康主管部門 (以下簡稱 省級衛生健康主管部門)應當結合本行政區域職業病防治工 作實際和醫療衛生服務體系規劃,充分利用現有醫療衛生資 源,實現職業病診斷機構區域覆蓋。 第四條 各地要加強職業病診斷機構能力建設,提供必要的 保障條件,配備相關的人員、設備和工作經費,以滿足職業 病診斷工作的需要。 各地要按照國家職業病診斷與鑒定信息化建設的有關規定, 持續推進職業病診斷與鑒定信息化建設,建立健全勞動者接 觸職業病危害、開展職業健康檢查、進行職業病診斷與鑒定 等全過程的信息化系統,不斷提高職業病診斷與鑒定信息報 告的準確性、及時性和可靠性。 第五條 用人單位應當依法履行職業病診斷、鑒定的相關義 務: (一)安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治; (二)如實提供職業病診斷、鑒定所需的資料; (三)承擔職業病診斷、鑒定的費用; (四)報告職業病和疑似職業病; (五)《職業病防治法》規定的其他相關義務。 第二章 診斷機構 第六條 醫療衛生機構開展職業病診斷工作,應當在開展之 日起十五個工作日內向省級衛生健康主管部門備案。 省級衛生健康主管部門應當及時向社會公布備案的醫療衛 生機構名單、地址、診斷項目(即 《職業病分類和目錄》中 的職業病類別和病種)等相關信息,并告知核發其 《醫療機 構執業許可證》的衛生健康主管部門。 第七條 醫療衛生機構開展職業病診斷工作應當具備下列條 件: (一)持有 《醫療機構執業許可證》; (二)具有相應的診療科目及與備案開展的診斷項目相適應 的職業病診斷醫師及相關醫療衛生技術人員; (三)具有與備案開展的診斷項目相適應的場所和儀器、設 備; (四)具有與職業病信息報告相應的條件; (五)具有健全的職業病診斷質量管理制度。 第八條 醫療衛生機構進行職業病診斷備案時,應當提交證 明其符合本辦法第七條規定條件的有關資料: (一)《醫療機構執業許可證》復印件; (二)職業病診斷醫師資格等相關資料; (三)相關的儀器設備清單; (四)負責職業病信息報告人員名單; (五)職業病診斷質量管理制度文本等相關資料。 第九條 職業病診斷機構對備案信息的真實性、準確性、合 法性承擔全部法律責任。 當備案信息發生變化時,應當自信息發生變化之日起十個工 作日內向省級衛生健康主管部門提交變更信息。 第十條 設區的市沒有醫療衛生機構備案開展職業病診斷 的,省級衛生健康主管部門應當根據職業病診斷工作的需 要,指定醫療衛生機構承擔職業病診斷工作,并使其在規定 時間內達到本辦法第七條規定的條件。 第十一條 職業病診斷機構的職責是: (一)在備案的診斷項目范圍內開展職業病診斷; (二)及時向衛生健康主管部門報告職業病; (三)定期向衛生健康主管部門報告職業病診斷工作情況; (四)承擔 《職業病防治法》中規定的其他職責。 第十二條 職業病診斷機構依法獨立行使診斷權,并對其作 出的職業病診斷結論負責。 第十三條 職業病診斷機構在其備案開展的診斷項目范圍內 不得拒絕勞動者進行職業病診斷的要求。 第十四條 職業病診斷機構應當建立和健全職業病診斷管理 制度,加強職業病診斷醫師等有關醫療衛生人員技術培訓和 政策、法律培訓,并采取措施改善職業病診斷工作條件,提 高職業病診斷服務質量和水平。 第十五條 職業病診斷機構應當公開職業病診斷程序和診斷 項目范圍,方便勞動者進行職業病診斷。 職業病診斷機構及其相關工作人員應當尊重、關心、愛護勞 動者,保護勞動者的隱私。 第十六條 從事職業病診斷的醫師應當具備下列條件,并取 得省級衛生健康主管部門頒發的職業病診斷資格證書: (一)具有醫師執業證書; (二)具有中級以上衛生專業技術職務任職資格; (三)熟悉職業病防治法律法規和職業病診斷標準; (四)從事職業病診斷、鑒定相關工作三年以上; (五)按規定參加職業病診斷醫師相應專業的培訓,并考核 合

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